La nostra scelta

Vogliamo offrire la nostra competenza professionale per lasciare un concreto beneficio ai consumatori finali (valore, efficienza, qualità, confort e benessere, innovazione..) ecco perché abbiamo deciso di portare avanti la creazione di benefici a pari passo con l'obiettivo di profitto societario.

COMPETENZA

TRASPARENZA

PROFESSIONALITA'

Cosa Significa "SOCIETA' BENEFIT"

Le Società Benefit integrano nel proprio oggetto sociale lo scopo di avere un impatto positivo e perseguono volontariamente l'obiettivo di finalità al beneficio comune su persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interessi.

La relazione annuale d'impatto

Le Società Benefit si impegnano a perseguire tali finalità di beneficio comune in modo responsabile, sostenibile e trasparente e nominano una persona del management come responsabile dell'impatto dell'azienda.

Le società Benefit si impegnano a riportare in maniera trasparente e completa le proprie attività attraverso una relazione annuale di impatto, che descriva sia le azioni svolte che i piani e gli impegni per il futuro.

GreeNova srl- Società Benefit

  • Nei confronti dei Clienti: "GreenNova" opera per offrire soluzioni nel miglior rispetto e nel pieno interesse, economico e funzionale, dei suoi Clienti. La società pone forte attenzione alla selezione di opere e materiali che offrano un'impatto positivo sugli aspetti energetici e di sostenibilità.
  • Nei confronti dei fornitori: "GreenNova" si impegna a selezionare ed intrattenere rapporti, in particolare con fornitori e partner che condividono i suoi stessi standard qualitativi ed etici, cercando di acquistare merci e servizi da imprese che a loro volta perseguono un beneficio comune e che, soprattutto, nello svolgimento delle proprie attività e nella fornitura dei propri servizi seguono politiche e standard operativi improntati al pieno rispetto dell'ambiente e della sostenibilità;
  • Nei confronti del territorio e dell'ambiente: "GreenNova" , consapevole delle conseguenze che ogni azione può avere sull'ambiente, si impegna a: (I) Privilegiare i fornitori che, nello svolgimento delle proprie attività e nella fornitura dei propri prodotti, abbiano adottato standard e certificazioni in tema di rispetto dell'ambiente e della sostenibilità; (II) Garantire il corretto smaltimento dei rifiuti sia speciali che riciclabili e promuovere la diffusione della cultura della sostenibilità; (III) Privilegiare, ove possibile, l'utilizzo di materiali riciclabili e compostabili per ridurre l'impatto ambientale sulla società stessa."
  • Nei confronti dei dipendenti: "GreenNova" considera le risorse umane come asset fondamentale del patrimonio aziendale e si impegna di conseguenza a: (I) Creare e mantenere un ambiente di lavoro sicuro, sereno, positivo e stimolante per ogni dipendente e collaboratore; (II) Promuovere una cultura di uguaglianza, parità di genere e tutela delle diversità; (III) Diffondere la cultura attraverso un'attività costante di alta formazione professionale sia interna che attraverso strutture esterne altamente qualificate, con particolare focus su temi fiscali, legali, finanziari e manageriali; (IV) Porre particolare attenzione ai temi della salute e del benessere psico-fisico, dedicando appositi spazi aziendali ad attività sportive e ricreative; (V) Attuare politiche meritocratiche per la crescita professionale e distribuire premi e bonus parametrati agli effettivi risultati economici aziendali raggiunti;